一、公司简介
鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司是鄂尔多斯市康育教育服务有限公司全资子公司,为康巴什区属二级国有企业,我公司总体目标是贯彻落实康巴什区“才聚康城”等相关人才政策精神的首创模式,致力于成为我区实施“人才强区”战略的基础性投资经营管理公司。
目前我公司为我市及各旗区多家企事业单位提供人才测评、专业技术服务等多项人力资源高端服务。
二、招聘计划
为全力提升人力资源服务质效,更好地保障服务单位服务需求,鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司计划面向社会公开招聘工作人员18名,现将有关事宜公告如下:
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和相关法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
4.具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责任心;
5.具有岗位所需的学历、专业和技能条件;
6.身体健康,具有符合岗位要求的工作能力,具备正常履职的身体条件,无劳动和经济纠纷;
7.品行端正,遵纪守法,具有较强的廉洁自律意识,无不良信用记录,无不良嗜好,无违法违纪记录;
8.应聘人员学历、学位取得日期截止至2023年7月31日。其他条件的取得时间截止至2023年8月16日(含《招聘岗位表》中要求的资格条件);
9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得应聘的情况
1.在读的普通高等学校专科生、本科生、研究生(不含2023年7月31日前毕业的应届毕业生);
2.曾因犯罪受过刑事处罚和有过吸毒史的人员;
3.现役军人。
(三)具体岗位条件
本次招聘岗位、人数及要求等具体内容以《鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司公开招聘岗位表》(详见附件1)为准。
四、报名和资格审查
本次招聘考试工作的官方网站为:http://rszk.yuzhirencai.com/,招聘相关的报名、公告、公示将在该网站上进行。同时相关信息也将在鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司微信公众号上发布。
(一)报名
1.报名时间为2023年8月16日9:00至2023年8月21日下午17:00。应聘人员登录报名网站自行注册后进行网上报名。在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息。
2.应聘人员要认真阅读招聘公告和招聘岗位条件,对照个人条件,选报符合自身条件的岗位进行报考,每位应聘人员只能报考一个岗位,不得重复报名。
3.本次考试不设开考比例。报名结束后,无人报考的岗位,取消该岗位招聘。为保证应聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
4.每位应聘人员须使用有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)报名,报名与参加笔试、面试等相关程序时所使用的证件必须一致。
5.报名时,应聘人员须先在报名网站上签署《考试诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下,手机自拍照不予审核通过)。
6.报名需要上传的材料:
(1)本人签字并按捺手印的《鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司公开招聘工作人员考试诚信承诺书》(详见附件2);
(2)有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照);
(3)学历证、学位证;
(4)教育部学历证书电子注册备案表(网页版、在线验证码须在有效期内),留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(5)专业技术资格证书或从事相关工作经历证明材料;
注意:以上报名材料均须以PDF格式或图片形式上传至报名系统(拍照内容必须清晰可见)。
7.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从专(本)科毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
学习经历:填写本人就读专科、本科和研究生学习经历,包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。
工作简历:须完整填写到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。
8.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,一切后果责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格。
10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
11.报名期间,请应聘人员合理安排时间,尽量避开报名高峰期,以便按时完成报名有关事宜。
(二)资格审核
1.资格审核工作在网上进行。审核时间为:2023年8月16日9:00—2023年8月21日19:00。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格审核结果,审核通过后不能再修改报名信息。审核结果查询起止时间:2023年8月16日9:00—2023年8月21日21:00。
2.招聘单位在应聘人员报名后1个工作日内提出审查意见,对符合应聘资格条件的,审查通过;对审查未通过的,在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。
3.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司负责解释。
(三)打印准考证
打印准考证时间为2023年8月22日9:00—8月22日17:00,审核合格的应聘人员须在规定期限内登陆报名网站http://rszk.yuzhirencai.com/,自行下载打印准考证。
五、招聘方式
岗位1至岗位3采取笔试和面试相结合的方式进行,岗位4至岗位5采取笔试和食品检测实操的方式进行。岗位1至岗位3笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%;岗位4至岗位5笔试成绩占总成绩的40%,食品检测实操成绩占总成绩的60%。
(一)笔试
1.笔试科目为专业知识,满分为100分,采取闭卷方式进行。
2.笔试时间地点:笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭准考证、有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)参加考试。
3.笔试当天,应聘人员须提前1小时到达考点,进入考点应注意尽量与他人保持1米以上距离,出示本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)、准考证,经查验无误后有序进场。
4.笔试前、笔试过程中,应聘人员如身体出现异常状况,应立即向工作人员报告。不具备继续参加考试条件的应聘人员,视为放弃应聘资格。
5.笔试结束后,笔试成绩和最低分数线将在官方网站上进行公告,并通知面试或食品检测实操时间和地点,岗位1至岗位3根据岗位实际招聘计划数和参加笔试人数1:3的比例,按照笔试成绩由高到低的顺序依次确定进入面试资格人员;岗位4至岗位5根据岗位实际招聘计划数和参加笔试人数1:2的比例,按照笔试成绩由高到低的顺序依次确定进入食品检测实操资格人员。如果通过合格线人数达不到规定比例的,按实际通过合格线人数确定入围人选。
6.同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的,全部进入面试或食品检测实操环节。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上予以公布。
(二)面试或食品检测实操
1.结构化面试。主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面,满分为100分,面试成绩保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。面试须用国家通用语言作答。
2.食品检测实操。主要考察应聘人员对食品检验实际操作技能掌握和熟悉程度,满分为100分,实操成绩保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
3.面试或食品检测实操结束后,当场公布面试或食品检测实操成绩。
4.面试时间、地点及其它事宜以短信方式通知应聘人员。
(三)总成绩
总成绩以实际应聘岗位占比为标准。计算总成绩时,按照所占比例先折算后再进行汇总,折算及汇总时,保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据岗位实际招聘计划数,按照总成绩高低排序等额确定进入下一环节人选,总成绩出现并列情况并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序确定进入下一环节人选,并在官方网站上进行公布。
六、体检和考察
(一)体检
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检范围的人选。体检项目、标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,费用自理。体检工作在面试成绩或食品检测实操成绩公布后1个月内完成。
2.应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。按照考试总成绩由高到低等额递补。体检工作结束后等额确定进入考察范围人选。
(二)考察
对体检合格的应聘人员进行考察,考察工作由鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司具体实施。考察内容为因犯罪受过刑事处罚的、是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等。被考察对象自动弃权或考察不合格的,经鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司研究决定,取消聘用资格,按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
七、公示和聘用
(一)公示
1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在报名网站进行公示。公示期间接受社会和上级监督,公示期为5个工作日。
2.公示期间,属于不得应聘情况范围内的应聘人员,不予聘用。
(二)聘用
公示期满无异议后,按照公司有关规定办理入职手续,拟聘用人员未在规定时间内报到、不与公司签订聘用合同的,视为自动放弃聘用资格,空缺岗位按总成绩排名依次递补进入拟聘用名单。
八、薪酬待遇
本次聘用工作人员与鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司签订劳动合同,食品检验机构技术负责人应发工资为6200元/月(含社会保险、医疗保险、住房公积金个人缴纳部分),其他岗位工作人员应发工资为4000元/月(含社会保险、医疗保险、住房公积金个人缴纳部分),工作地点为康巴什区。以实际签订合同期限约定试用期,试用期内,聘用人员考核不合格或个人原因主动辞职的,空缺岗位按该岗位总成绩高低排序依次进行递补。
九、其他要求
(一)本次招聘不收取报名费,不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程,应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责,凡有虚假信息或不符合报名条件的,随时取消参加考试或聘用资格、解除相关协议,由此导致的后果由应聘人员自行承担。应聘人员的个人信息仅用于此次招聘,不予公开和退还。
(三)本次招聘资格审核、体检、考察等各环节上出现缺额的,最多递补2次。
(四)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在报名网站上及时发布,请予关注。应聘人员联系方式务必准确并保持24小时通讯畅通,确保能够及时进行联系,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的,责任由应聘人员自行承担。
十、咨询方式
报名咨询电话:0477-*****
咨询时间:
工作日内(上午09:00-12:00,下午14:00-17:30)
本次公开招聘工作最终解释权归鄂尔多斯市育知人才开发服务有限公司所有