招聘岗位(180人)

(一)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后，原则上直接分配至自治区分行本部或二级分行本部工作，之后安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，根据个人工作表现及工作要求等，聘入相应岗位工作。

(二)科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后，原则上直接分配至自治区分行本部或二级分行本部工作，之后根据我行“启明星”金融科技人才培养方案，进行多岗位多层级培养锻炼。

(三)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入客户经理岗位工作。

(四)客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事营业网点业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后，原则上在该岗位工作不少于5年。
中国工商银行内蒙古分行2023年度春季校园招聘条件参考表

联系方式联系机构：中国工商银行内蒙古分行

电子邮箱：icbc_nmg_zp@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 )